tsfh4vsrfd的部落格

內容簡介

詳細資料

在現代市場經濟發展的今天，每個企業都追求利益最大化，決定利益最大化的核心之一是領導力。在很多情況下，企業過度追求管理方法的改進和完善，卻很少重視領導力提升的問題。實踐中常見的例子最能說明這一問題。兩個人的管理知識不相上下，甲越干越有勁，工作效率很高，事業紅紅火火；乙在管理中導致員工士氣低落、積極性不高。究其原因，管理者的能力不同，管理效果也會不一樣，而這種管理能力就是領導力。 ... ... ... 鑒於企業管理者領導力在現代企業管理中作用重要、意義重大，為了幫助對企業實現利益最大化的，本文對此進行研究，把影響管理者領導力八個方面的因素加以總結和提煉。 影響領導力的第一因素是優秀的個人品德。古人常說「以德服人」，就是指在治理國家的過程中，統治階級要靠良好的德行使百姓歸順。在現代企業管理中，被管理者與管理者具有平等的法律地位，雙方之間是平等合作的關係，是通過雙向選擇確定的。但由於分工的差異，必然存在管理與被管理，因此管理者必須具有優秀的品德，通過品德對被管理者產生影響，使管理者從思想和行動上積極主動、努力向上。 ... ... 影響領導力的第二因素是先進的公利思想。「公利心」與「私利心」是一對相反的概念，人們都了解「私利心」的含義，而且很多人都受此影響。但作為一個管理者，只有具有先進的公利思想，能以「公利心」作為衡量管理行為的標準，才能考慮和平衡各方利益，才能得到更多的擁護和支持，從而大大增強領導力。 影響領導力的第三因素是卓越的說服力。企業管理者往往要總攬全局，考慮長遠利益，並與企業內部外部多方進行協調交流，他們所做的各種決策與決定往往不會使所有人理解和接受，這就需要具備卓越的說服力，如何通過最適當的方式進行溝通和協調，使事情順利進行，這也是決定領導力的重要因素。 影響領導力的第四因素是領導行為與藝術。領導僅靠絕對的權威也許可以把事情做成，但未必能夠把事情做得更好。由於領導的對象是具有思想、感情和不同心理的人，所以領導力並不是絕對命令，而是一種人性化的藝術。即如何通過恰當而巧妙的藝術手法，使冰冷的命令變得更加溫和，達到更好的效果。 影響領導力的第五因素是明辨是非的能力。管理者不必「事必躬親」，但這並不說明管理者可以對企業外面的環境一無所知，對企業內部的事情滿不在乎。事實上，管理者要增強領導力，他必須時時關注與企業性命攸關的外部環境，必須了解企業內部的運行狀況，只有這樣才能明辨是非，才不會做出錯誤的判斷。 影響領導力的第六因素是科學決策的能力。管理者最重要的工作之一是做決策，通俗地說就是對需要選擇的事情進行拍板。究竟怎樣拍對管理者的領導力至關重要。不是頭腦一熱眼睛一閉就定下了，也不是等管理層多數通過就決定，而是根據企業內外部的分析，通過嚴密的論證再進行科學決策。毫無疑問，管理者每一次決策是否科學、準確都影響著自身領導力的發揮。 影響領導力的第七因素是妥善處理人際關係能力。俗話說「百人百心」，在一個集體中，由於人與人的個性特徵、愛好習慣、人生經歷、家庭關係等都不相同，人與人之間的關係就變得複雜。作為管理者，必須具備妥善處理人際關係的能力，才能使不同的人都有好的感受，才能帶動集體的人際關係。否則，管理者的領導能力將會大打折扣。 影響領導力的第八因素是對下屬的體諒與理解。管理者要常常置自己於被管理者的位置，感受和體驗下屬的心理，並且能夠理解、體諒下屬。在這樣的基礎上，開發下屬的潛能，為下屬的工作提供便利。同時下屬也就能夠體會管理者對自己寄語的厚望，並努力工作。

文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/career/zr4y85q.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010184610

如有侵權，請來信告知，我們會立刻下架。

DMCA：dmca(at)kubonews.com

聯絡我們：contact(at)kubonews.com

秀水淺眠或多夢中醫推薦名間鄉恐慌改善中醫診所大葉大學附近推薦自律神經失調看什麼科二林睡眠品質變差中醫推薦
埔鹽消化功能異常看什麼科 永靖憂鬱症中醫推薦 大家都推薦這間草屯中醫診所，失眠睡不著改善很多國姓鄉容易冒汗治療中醫 田中手抖治療有效中醫診所 看不好的人都來這間草屯中醫診所，自律神經失調改善很多花壇入睡困難治療中醫 大葉大學附近推薦頭部發麻看什麼科 網路評比不錯的南投中醫診所，自律神經失調改善很多伸港昏眩中醫推薦 和美不用安眠藥治療治療中醫 當地人都推薦的彰化中醫診所，失眠睡不著改善很多